自分がCLだったらどんなCCに出会いたい？★キャリコン面接対策
今日・明日はキャリアコンサルティング協議会の面接試験ですね。本日受検された方、お疲れ様でした！！本日受検された方には間に合わず申し訳ないのですが・・・明日、そして来週JCDAの面接試験を受検される方に、試験直前の今、ちょっと心に留めておいてほしいことをお伝えします^^
自分がクライエントだったらどんなCCに出会いたいですか？
試験直前は、あれこれテクニックを確認したり考えたくなりますよね。
でも！
直前だからこそ、テクニックを詰め込むのではなく、穏やかな気持ちでクライエントについて考えてみませんか？
もし自分自身が、悩みを抱えたクライエントだったら・・・と考えてみてください。
どんなキャリアコンサルタントが目の前に現れたら、安心して話ができるでしょうか。まず、「こんな人は嫌！」から考えてみましょう。
私がCLだったらこんなCCはいや！リスト
*（）内は私の心の中の声です（笑）
- 怖そうな人（きゃーこんな怖そうな人に話なんてできないわ・・・）
- 口調がきつい人（私のこと嫌いなのかな）
- 事務的な物言いの人（ぜんぜん私のことわかってくれてなさそう）
- 否定しまくる人（うわーめっちゃ感じ悪っ）
- リアクションの薄い人（私の話、聴いてくれれるのかなー）
もしもこういう方が現れたら、話したいと思いませんし、CCと信頼関係を築くことは到底できませんよね。じゃあ逆に、どんな人だったら良いのかを考えてみます。
私がCLだったらこんなCCがいい！リスト
*またまた（）内は私の心の中の声です（笑）
- にこやかな人（わー良さそうな人だなー）
- やさしそうな人（私の話を受け入れてくれそうだなー）
- ゆっくり話を聴いてくれる人（話やすーい！）
- 自分の話を否定しない人（もっともっとこの人に話したい！）
- 自分の話に適度にリアクションしてくれる人（私の話に興味を持ってくれてるみたい！うれしい！）
こういう方だったら、めっちゃ饒舌に話してしまいそうです笑（私、もともとおしゃべりなんですけどね^^）
「もっとこの人に話を聴いてほしい！」と思ってもらえるCCになろう
クライエントが「もっとこの人に話したい」と思ってもらえること。信頼関係を築くことが何より大切です。今までがんばって積み上げてきたテクニックのことはちょっと置いておいて、クライエントに寄り添って話を聴くことを大切にしてくださいね。
https://opti-career.com/career-consultant181201/
https://opti-career.com/career-consultant171208/
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