面接対策は論述対策になります★第4回キャリコン面接対策(16)

いよいよ今週末は、学科&論述試験ですね。論述試験は過去問題に解答例がないので、手こずっている方も多いのではないでしょうか。

オプティキャリアでは、論述対策は行っていないのですが、それは面接試験対策が論述試験対策にもなるからなんです。なぜ面接対策が論述対策になるかというと、面接も論述も実技試験だからです。何が違うかというと、

論述 = 客観的に説明できるか。

面接 = 実際に適切に対応できるか。

もし面接だけできたら、「たまたまできただけなんじゃないか」と思われるかもしれません。もし論述だけできたとしたら、「頭でわかっていても実際にできないんじゃない?」となるわけです。キャリア・コンサルティングは「意図的な関わり」です。それを証明するには、論述、面接、どちらも必要ということですね。

面接対策で論述対策する方法

論述試験の過去問題は3回分しかありません。もう過去問はやったけど不安、という方!過去問をひたすら解く以外の方法があります。過去にロープレを行った事例を使って論述問題の問に答えるという方法です。

逐語録を作成して、過去問題の中の問いに当てはめて答えてみるという練習です。これは、論述対策にも面接対策にもなり、一挙両得ですので是非お試しください♪

逐語録を作るだけでも勉強になります。新たな気づきがあったり、グルグル頭の中で考えるきっかけになったりしますので、面倒臭がらずに作ってみてくださいね。

オプティキャリアでは、面接対策で以下の3つを徹底して行います。

・合格基準と傾聴のコツを頭で理解する。
・ロープレを通して自分のできていない点を理解する。
・できていない点をできるに変える方法を理解する。

頭でしっかり理解して、実際にできるようになる練習をする、だからこそ、面接対策が論述対策にもなります。
今からでも間に合います!オプティキャリアのレッスンで自信をつけて試験にのぞみましょう♪