〈2級再受検者限定〉前回試験振り返りレッスン（オンライン）
概要
2級の面接試験を突破するためにまず必要なのは、自分の面接を客観的に評価する力です。特に、再チャレンジされる方の過去の受検経験は、試験突破の鍵となります。そこに成長のためのたくさんのヒントが隠されているからです。
そこで、再受検で合格を目指す方に特化したコースを開設しました。
キャリアコンサルティング技能士2級は「熟練レベルのキャリアコンサルタント」です。問題解決に向け、キャリアコンサルティングのプロセス（システマチックアプローチ）を用いて、的確に面接を進めることが求められます。このコースでは、評価区分4項目のうち、60点に満たなかった項目の要因は何か、どうすれば合格ラインに到達できるのかを具体的に考える力を養います。
対象となる方
2級の実技試験を過去に一回以上受検され、面接試験の評価区分（基本的態度、関係構築力、問題把握力、具体的展開力のいずれか）が未達だった方で、再受検を予定している方が対象です。
このコースの目的
前回の受検の振り返りをじっくり丁寧に行うことで、
- 自分自身の課題を明らかにする。
- 課題克服方法を理解し、次回受検に向けて何をすればよいのかがわかる。
何がうまくいかなかったのか、何が足りなかったのか、どうすれば改善できるのかを明確にします。
レッスン内容
1.事前準備（レッスン日の前日まで）
前回の面接試験について思い出せる限りのことを書き出した資料を提出していただきます。あまり思い出せない場合は、概要だけでもかまいません。
- 形式自由（メールに直接書く、ワードファイルにまとめるなど）
- 相談者事例概要、面接で覚えているやりとり（逐語録形式でも、全体の内容をまとめてものでもかまいません。）
- 「こうすればよかった」と思うこと、相談したいことなど
- 試験結果：論述、面接（基本的態度、関係構築力、問題把握力、具体的展開力）の各点数
2.レッスン当日（60分）
事前にご提出いただいた資料を口頭で確認、質問しながら、振り返りを行います。
あなたの強みの再確認と、未達だった評価区分について、以下のポイントを具体的にアドバイスします。
- 何が問題だったのか。
- どう対応すれば良かったのか。
- 今後、試験対策として何をすれば良いか。
また、受検に関するお悩みやご質問について、何でもご相談いただけます。
レッスン受講特典
- 「2級面接試験ケース検討シート（テンプレート（Excel）、活用マニュアル・記入サンプル（PDF）」付き
- メールサポート随時（お申込から合格発表まで）
受験票に記載される5事例を読み解き、事前準備するためのシートです。使い方はレッスン中にご説明します。
活用マニュアル・記入サンプル（PDF）。さらにテンプレート（Excel）付き
ご質問、お悩みのご相談はいつでもメールにてお受けします。合格発表までとことんサポートいたします♪
受講者さまの声
レッスン終了後にはモチベーションも回復して、また頑張ろう！という気持ちになれました。試験はまだ半年後ですが、また試験が近づいたらお世話になりたいと思います。本当にありがとうございました。（Nさま/2回目の受検に向けて受講）
その他
レッスン日程（予約可能日/時間）
オンラインレッスンは、以下の曜日・時間で受講いただけます。 ダウンロードいただくものがあるコースは、お支払確認後、ご案内いたします。昼間のレッスン
以下の時間帯で受講いただけます。- 時間帯：10:00～17:00
夜間レッスン（毎水曜）
毎週水曜日の夜間に以下の時間帯で受講いただけます。- 曜日：水
- 時間帯：20:00～21:30
夜間レッスン（試験直前）
試験直前の夜間に以下の曜日・時間帯で受講いただけます。- 曜日：月～金
- 時間帯：20:00～21:30
お申込・ご予約方法
お支払い方法
- 銀行振込でお願い致します。
- 振込先のご案内は、お申込後、メールにてご連絡致します。
日程変更・キャンセルについて
- ご入金後のキャンセル・ご返金は致しておりません。
- お申込者のご都合による「日時変更」は、レッスン前日18：00までにメールでお申し出があれば承ります。変更手数料はかかりません。前日18：00以降にご連絡をいただいた場合はキャンセル扱いとなり、返金は致しかねます。次回予約ご希望の場合は、新たにレッスン料金のお振込が必要となりますのでご注意ください。
- 日時変更は、空枠があれば可能です。万が一試験までにご希望の日時が取れなかった場合でも返金はできかねますので、早めにご予約ください。
オンラインレッスンツールについて
ZOOMまたはSkypeで行います。（ZOOMをおすすめしています。詳しくはこちらをご覧ください。）
では、ぜひご検討ください。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せくださいね。
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